Обучение руководителей и специалистов организаций города Москвы по программе «Экологическая безопасность и охрана окружающей среды»
В АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» было проведено обучение специалистов организаций города Москвы по программе «Экологическая безопасность и охрана окружающей среды» в соответствии с требованиями нормативных актов.
В процессе обучения рассматривались вопросы:
– Правовые основы государственного управления в области обеспечения экологической безопасности и охраны окружающей среды. Государственные функции органов управления в области охраны окружающей среды.
– Государственный экологический надзор. Ответственность за нарушение экологического законодательства.
– Производственный экологический контроль. Учет и производственный контроль в области обращения с отходами.
Обучение завершилось итоговой аттестацией специалистов. При успешном прохождении итоговой аттестации специалистам были выданы удостоверения о повышении квалификации.
Новости по теме

25 мая 2022 года в АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» завершилось обучение руководителей и специалистов организаций города Москвы с использованием дистанционных образовательных технологий по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Экологическая безопасность и охрана окружающей среды».

В АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» было проведено обучение специалистов организаций города Москвы по программе «Радиационная безопасность и радиационный контроль» в соответствии с требованиями нормативных актов.

В Учебном центре АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» прошло обучение работников организаций города Москвы по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов» в соответствии с требованиями «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

Управление персоналом, или HR-менеджмент, — самостоятельная отрасль внутри организации. Такая же, как маркетинг, финансы, производство или продажи. Специалисты по кадрам взаимодействуют с HR-службой, когда им нужно решить задачи, связанные с персоналом. Например, найти нового сотрудника или обучить команду.
Мы в социальных сетях