Повышение квалификации безработных граждан московской области
28 декабря 2022 года АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры завершила исполнение контракта с ГКУ МО "Дирекция единого заказчика Минсоцразвития МО" по оказанию образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Безработные граждане Московской области прошли повышение квалификации по следующим программам:
- «Веб-дизайн и веб-программирование»;
- «Бухгалтер»;
- «Инструктор по лечебной физкультуре;
- «Инспектор по кадрам»;
- «Специалист по кадрам»;
- «Специалист в сфере закупок»;
- «Кладовщик».
Учебные занятия проводили преподаватели, имеющие практический опыт.
В процессе ходе обучения усовершенствовали свою профессиональную компетенцию в соответствии с профессиональными стандартами.
Все слушатели успешно прошли итоговую аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации, подтверждающие соответствующую компетенцию.
Итоги анкетирования показали удовлетворенность слушателей проведенным обучением.
Новости по теме

В АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» завершилось обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в области промышленной безопасности...

В Учебном центре АНО ДПО УЦ «Мосстройкадры» прошло обучение работников организаций города Москвы по программе «Охрана труда для руководителей и специалистов» в соответствии с требованиями «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

Управление персоналом, или HR-менеджмент, — самостоятельная отрасль внутри организации. Такая же, как маркетинг, финансы, производство или продажи. Специалисты по кадрам взаимодействуют с HR-службой, когда им нужно решить задачи, связанные с персоналом. Например, найти нового сотрудника или обучить команду.

Внутренний аудит системы менеджмента качества (СМК) – один из наиболее действенных инструментов, способствующий совершенствованию деятельности организации за счёт выявления возможностей для улучшения системы менеджмента и повышения ее результативности.
Мы в социальных сетях